Göteborg ska vara en stad där det lönar sig att arbeta, driva företag och skapa jobb. Småföretagen är ryggraden i vår ekonomi – och ofta själva hjärtat i våra stadsdelar. Den lokala restaurangen, butiken eller verkstaden skapar inte bara arbetstillfällen, utan också trygghet, liv och gemenskap.
Men i dag fungerar det inte som det ska.
Göteborg faller i rankingen av företagsklimatet och placerar sig långt efter andra kommuner. Samtidigt vittnar företagare om en vardag präglad av krångel, långsamma processer och en negativ attityd från kommunen.
Det handlar inte bara om regler – utan om förhållningssätt.
Ett tydligt exempel är hanteringen av serveringstillstånd. Göteborg sticker ut kraftigt jämfört med andra storstäder. Trots att Stockholm har mer än dubbelt så många serveringstillstånd som Göteborg, drogs 35 tillstånd in i Göteborg under 2025 – jämfört med 11 i Stockholm. Totalt fick omkring 150 serveringsställen i Göteborg någon form av sanktion, jämfört med 60 i Stockholm.
Det finns ingen rimlig förklaring till dessa skillnader annat än att Göteborg tillämpar regelverken mer restriktivt och med en mindre välvillig inställning till företagare.
Så här bygger man inte en levande stad.
Det är särskilt allvarligt eftersom småföretagen står för en stor del av jobben och är avgörande för välfärdens finansiering. Som framgår i småföretagarrapporten utgör små företag över 90 procent av alla företag och är centrala för både sysselsättning och lokalsamhällets utveckling.
När företagsklimatet försämras påverkas hela staden. Kristdemokraterna vill vända utvecklingen.
Vi vill gå från en kultur av kontroll och misstänkliggörande till en kultur av service, dialog och respekt. Tillsyn ska vara rättssäker och proportionerlig – inte godtycklig eller överdrivet nitisk.
Kommunen ska vara en partner – inte ett hinder.
Det handlar om kortare handläggningstider, tydligare besked och enklare regler. Men också om något större: en attitydförändring i hela organisationen. När det blir enklare att starta, driva och utveckla företag, då skapas fler jobb, starkare stadsdelar och ett rikare stadsliv.
Göteborg ska vara en stad där företagare vill satsa – inte ge upp.
Reformer för ett bättre företagsklimat i Göteborg
- Inför en tydlig servicekultur i kommunen, där företag möts med respekt, dialog och lösningsfokus.
- Korta handläggningstiderna och säkerställ att företag får besked i tid.
- Inför en lokal servicegaranti, där försenade beslut får konsekvenser för kommunen.
- Säkerställ rättssäker och proportionerlig tillsyn, istället för överdrivet nitisk tillämpning av regelverk.
- Se över hanteringen av serveringstillstånd, så att bedömningar blir mer rimliga och likvärdiga.
- Inrätta ett lokalt förenklingsråd med uppdrag att minska företagens administrativa börda och göra kommunens processer enklare, snabbare och mer transparenta.
- Skapa en “en väg in” för företag, med samlad kontakt för tillstånd och myndighetskontakter.
- Stärk förutsättningarna för levande stadsdelar, genom fler uteserveringar, foodtrucks och flexibla tillstånd.